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招聘流程

manbetx手机客户端登录manbet0.net部人才应聘程序

 

一、简历投递方式:

1、求职者通过省人才市场现场投递简历。

2、求职者通过智联招聘(http://www.zhaopin.com )投递简历。

3、求职者通过帝华网站(http://www.rodeopontiac.com/)投递简历。

 

二、初试及复试:

1、manbet0.net部审核材料,符合基本要求者在一周内通过电话通知应聘者参加初试。

2、应聘者参加公司初试,需要提供以下材料:学历证明、身份证原件、一寸近照一张。

3、初试合格者,manbet0.net部在三日内通知其参加公司复试,复试合格者确定录用。

 

三、岗前培训:

岗前培训由以下两部分组成:

1、基础培训:在公司三楼大会议室,由研究发展办公室向大家介绍公司发展情况,具体包括企业发展史、企业目前规模、企业理念等内容。由manbet0.net部向大家介绍公司劳动纪律、机构设置、岗位级别及工资福利等情况。

2、现场参观:基础培训结束后,由manbet0.net部专人带领新员工对目前公司在建及已建成项目进行现场参观。

 

四、体检: manbet0.net部通知新员工进行体检,内容包括乙肝五项及胸透。体检合格者安排上岗。